Een ontwikkelingsgerichte benadering van de mens in bedrijf of organisatie. Invulling hiervan vindt plaats door individuele begeleiding. Accent hierbij is gericht op ontwikkeling van vaardigheden ter verbetering van authentiek menszijn en passend werk. Daarnaast aandacht en ontwikkeling van interperoonlijk contact.
Om ontwikkeling mogelijk te maken zal aandacht worden gegegeven aan persoonlijke belemmeringen.
Advies op gebied van