Zonder cijfers geen moderne HRM.
Van HRM-ers werd in het verleden wel gezegd dat ze niet met cijfers konden omgaan of dat ze er bang voor waren. Die tijd lijkt voorbij, want in steeds meer organisaties wordt HRM meetbaar gemaakt. Net...
SMID-Personeelszaken & Uitzendbureau
Over SMID-Personeelszaken & Uitzendbureau
Smid-Personeelszaken werkt voor bedrijven & instellingen die geen personeelsafdeling hebben maar die wel een professionele aanpak van het personeelsbeleid willen en voor organisaties waarbij de personeelsafdeling extra ondersteuning en/of expertise wenst.
Vanuit een brede deskundigheid ondersteunen wij ondernemers bij het maken van beleid & uitvoering van personele vraagstukken.
Wij staan voor: Integriteit, Betrouwbaarheid en Deskundigheid.
Vanuit een brede deskundigheid ondersteunen wij ondernemers bij het maken van beleid & uitvoering van personele vraagstukken.
Wij staan voor: Integriteit, Betrouwbaarheid en Deskundigheid.
Advies op gebied van
(Loon)administratie
Arbeidsmarkt
Arbeidsongeschiktheid
Arbeidsrecht
Arbeidsvoorwaarden
Competenties
Loopbaan
Ontslag (voorkomen)
Tijdelijke medewerkers.
Artikelen
Onze locatie
