Persoonlijke coachingsgesprekken kunnen zeker helpen bij het motiveren van ongemotiveerde werknemers. Het is vooral het bewust maken van waarom de persoon zo ongemotiveerd is, wat hier de drijfveren van zijn. Een individueel coachingsgesprek zorgt voor de veilige omgeving waarin de werknemer kan zoeken naar het waarom. Helaas kan ik alleen een globaal antwoord geven omdat voor een meer concreter antwoord ik meer gegevens nodig heb.